Espace adhérents
Autres catégories de textes :
-
DISPOSITIF DE RECONVERSION OU PROMOTION PAR ALTERNANCE – ACCORD PRO A
Entrée en vigueur du dispositif PRO A dans l’industrie de la chaussure et des articles chaussants L’accord pro A dans l’industrie de la chaussure et des articles chaussants, signé le 15 mai 2020, vient d’entrer en vigueur suite à son extension. Il fixe le cadre de la mise en œuvre du dispositif Pro-A et [...]
Lire la suite -
ENTRETIENS PROFESSIONNELS ET BILANS 2020 DES SALARIES
Le Gouvernement a adopté le 2 décembre 2020 une ordonnance pour reporter à nouveau, et jusqu’au 30 juin 2021, la date butoir pour organiser les entretiens professionnels et les bilans à 6 ans des salariés concernés cette année et au premier semestre 2021. Les éventuelles sanctions sont quant à elles temporairement [...]
Lire la suite -
REPRÉSENTATIVITÉ PATRONALE DE LA FFPO
La Fédération Française des Podo-Orthésistes est invitée à candidater dans le cadre de la mesure de la représentativité patronale. La représentativité conditionne la capacité de la fédération patronale à négocier notamment des accords pour la Branche avec les organisations syndicales de salariés et faire évoluer sa convention collective, durant les 4 prochaines années. La représentativité [...]
Lire la suite -
VOS RELATIONS AVEC OPCO2I – questionnaire
Depuis le 1er janvier 2020, OPCO2I est votre nouvel opérateur de compétences et formation. Sa mission ? vous informer, vous conseiller et vous accompagner dans la mise en œuvre de vos projets RH, compétences, formation et apprentissage. Vous trouverez ici un questionnaire destiné à faire remonter les éventuelles difficultés rencontrées par [...]
Lire la suite -
Prévoyance Branche chaussure -Questionnaire
Une réflexion est menée afin de savoir s’il serait opportun d’ouvrir des négociations avec les partenaires syndicaux portant sur la mise en place d’un régime de prévoyance complémentaire au niveau de la Branche. Afin de servir au mieux vos intérêts, nous vous prions de bien vouloir compléter le questionnaire. Votre contribution [...]
Lire la suite